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　　公司的主要業(yè)務(wù)為國內(nèi)基建、海外工程、房地產(chǎn)開發(fā)、物資貿(mào)易。

　　國內(nèi)基建板塊:公司國內(nèi)基建施工處于建設(shè)工程產(chǎn)業(yè)鏈中下游，另有少量項(xiàng)目投資、工程設(shè)計(jì)等上游業(yè)務(wù)，也涉及部分專業(yè)分包、勞務(wù)分包、產(chǎn)品生產(chǎn)、物資供應(yīng)等下游業(yè)務(wù)。施工業(yè)務(wù)集中在鐵路、公路、城軌、市政、房建等領(lǐng)域。

　　海外工程板塊：公司國際工程業(yè)務(wù)處于建筑施工產(chǎn)業(yè)鏈中游，主要是承包現(xiàn)匯工程項(xiàng)目，即按照客戶要求制作和生產(chǎn)產(chǎn)品。也涉及專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)、公路運(yùn)營管理等一些下游業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)分布在非洲10余個(gè)國家的公路、橋梁、房屋建筑等領(lǐng)域。

　　房地產(chǎn)開發(fā)板塊：公司在房地產(chǎn)開發(fā)方面具有項(xiàng)目投資、土地購置與儲備、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營銷、物業(yè)管理等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要集中在河南、陜西、海南等省的商住房、寫字樓、商業(yè)物業(yè)等領(lǐng)域。房地產(chǎn)業(yè)務(wù)所涉及的客戶主要為：個(gè)人購房戶、商業(yè)物業(yè)的持有者等。

　　物資貿(mào)易板塊：公司物資貿(mào)易業(yè)務(wù)處于工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈的下游，主要為鐵路工程、公路工程等大型項(xiàng)目的各承包商提供材料供應(yīng)。

　　以企業(yè)為家庭視員工為親人

　　團(tuán)結(jié)千鈞力家和萬事興

　　關(guān)愛小家共建大家報(bào)效國家

　　中鐵七局集團(tuán)有限公司堅(jiān)持“以德選人以才用人”的人才觀；始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)人才資源的供需平衡和最佳配置為目標(biāo)，以人為本，構(gòu)筑人盡其才的管理平臺；面向市場，優(yōu)化人才環(huán)境與結(jié)構(gòu)；銳意改革，構(gòu)建充滿活力的人才開發(fā)與激勵(lì)機(jī)制；培養(yǎng)和造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、層級合理、素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展和集約經(jīng)營提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

　　公司現(xiàn)有員工1.7萬余人，擁有工程、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、翻譯、政工、審計(jì)等各類專業(yè)技術(shù)人才9250名，其中教授級高級工程師30人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員940名，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員3290名，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員4980名；具有碩士及以上學(xué)歷80人，本科學(xué)歷5760人；擁有各類技術(shù)專家33人，一級建造師等各類執(zhí)業(yè)資格人員940人。

　　集團(tuán)公司著力創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立了與企業(yè)經(jīng)營管理相適應(yīng)的多層次、多渠道的人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供暢通的發(fā)展空間。按照“與員工共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，搭建了管理類、專業(yè)技術(shù)類、技能類等不同類型的職業(yè)發(fā)展通道。秉承“發(fā)展成果與員工共享”的人企共贏理念，積極探索打造具有行業(yè)競爭力的薪酬激勵(lì)體系，“十二五”期間，公司將更加注重“人才興企戰(zhàn)略”的實(shí)施，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目標(biāo)，構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才發(fā)展機(jī)制，培育人盡其才、才盡其用的人才培植沃土，著力建設(shè)一支高水平的經(jīng)營管理者隊(duì)伍、高層次的技術(shù)專家隊(duì)伍、高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍，確立同類企業(yè)人才競爭優(yōu)勢地位。

　　2003年12月，為加速實(shí)現(xiàn)鐵路行業(yè)的主輔分離，重組鐵路施工資源，增強(qiáng)國有大型施工企業(yè)的整體競爭力，優(yōu)化資源配置，調(diào)整經(jīng)營布局，根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于將鐵道部部屬勘察設(shè)計(jì)院等企業(yè)分別劃入中國鐵路工程總公司、中國鐵道建筑總公司有關(guān)問題的通知》、鐵道部《關(guān)于部屬設(shè)計(jì)院和局屬設(shè)計(jì)施工企業(yè)移交工作有關(guān)問題的通知》、國務(wù)院國資委和鐵道部《關(guān)于將鐵道部第二第三勘察設(shè)計(jì)院等22戶企業(yè)劃轉(zhuǎn)中國鐵路工程總公司有關(guān)問題的批復(fù)》，中國鐵路工程總公司組建中鐵七局集團(tuán)有限公司的批文及《公司法》規(guī)定，由原鄭州鐵路建設(shè)集團(tuán)有限公司、武漢鐵路建設(shè)集團(tuán)有限公司、洛陽鐵路工程有限公司、襄樊鐵路工程有限公司、安康鐵路工程有限公司、中鐵一局集團(tuán)第三工程有限公司6家企業(yè)經(jīng)過資產(chǎn)重組后，設(shè)立中鐵七局集團(tuán)有限公司。

　　2007年3月，為適應(yīng)中國中鐵整體上市要求，公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)改造，由中國中鐵單獨(dú)持有公司100%股權(quán)。

　　2007年12月至2013年6月，中國中鐵根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，先后6次增加對公司的股本投入，公司注冊資本金總額增加為17.27億元。

　　2014年，中國中鐵根據(jù)全面深化改革需要，決定將原中鐵電氣化局西安鐵路工程公司重組并入中鐵七局。同年，公司對西安鐵路工程有限公司進(jìn)行企業(yè)改組，分立路橋公司。

　　公司及所屬子公司具有鐵路工程施工總承包特級資質(zhì)1項(xiàng)；鐵道行業(yè)設(shè)計(jì)甲二級資質(zhì)1項(xiàng)；鐵路、市政、公路、房建、機(jī)電安裝、水利水電等總承包一級資質(zhì)21項(xiàng)，二級資質(zhì)9項(xiàng)，三級資質(zhì)3項(xiàng)；公路路基、橋梁、隧道、公路路面、城軌、電務(wù)、電氣化、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等專業(yè)承包一級資質(zhì)35項(xiàng)，二級資質(zhì)7項(xiàng)，三級資質(zhì)2項(xiàng)；房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)1項(xiàng)。目前，公司各類資質(zhì)共計(jì)79項(xiàng)。擁有“中華人民共和國對外援助成套項(xiàng)目施工任務(wù)A級實(shí)施企業(yè)”證書，質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。

　　現(xiàn)擁有13家全資子公司、2家分公司和1個(gè)省級技術(shù)研發(fā)中心，分布在河南、湖北、陜西、遼寧省境內(nèi)；設(shè)立了6家區(qū)域經(jīng)營分公司，經(jīng)營分支機(jī)構(gòu)分布于全國各地及境外14個(gè)國家?，F(xiàn)有員工總量17000人，其中，各類專業(yè)技術(shù)人員9100余人，一級建造師540余人，其他類執(zhí)業(yè)資格人員數(shù)百人；擁有包括CPG500型無縫線路鋪軌機(jī)組，WZ500F長軌推送車，DCL-32連續(xù)型搗固車機(jī)組，K922型移動(dòng)式焊軌機(jī)，旭普林無渣軌道成套施工設(shè)備，電氣化恒張力放線車，900噸整孔箱梁成套運(yùn)架設(shè)備、地鐵盾構(gòu)機(jī)等各類先進(jìn)大型施工機(jī)械6000余臺（套），設(shè)備原值27.7億元。

　　公司重組以來，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展，企業(yè)規(guī)模和資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高，國內(nèi)工程、海外經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)三大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量處于中國中鐵同期組建企業(yè)的前列。