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新疆建工(集團(tuán))有限責(zé)任公司

法定代表人：紹烈陽(yáng)

企業(yè)資質(zhì)：國(guó)家房屋建總承包特級(jí)資質(zhì)

聯(lián)系電話：*******

經(jīng)營(yíng)范圍：建筑工程施工總承包

經(jīng)營(yíng)地址：新疆烏魯木齊青年路239號(hào)

企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑安裝

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　　中建新疆建工(集團(tuán))有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、全球最大建筑地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管上市大型央企—中國(guó)建筑股份有限公司的控股子公司，始建于1950年，歷經(jīng)新疆軍區(qū)工程處、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工程處、兵團(tuán)建工一師、新疆建安總公司、新疆建工局、新疆建工集團(tuán)等重要發(fā)展階段，鑄就了“屯墾戍邊、艱苦奮斗、誠(chéng)實(shí)守信”等厚重的企業(yè)文化和光榮傳統(tǒng)，為新疆開發(fā)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。2010年6月18日，中國(guó)建筑工程總公司成功重組新疆建工集團(tuán)。2012年6月，中建新疆建工正式進(jìn)入中國(guó)建筑股份有限公司上市公司序列。

　　中建新疆建工現(xiàn)有十二家分公司、九家全資子公司、兩家控股子公司(包括上市公司:中建西部建設(shè)股份有限公司)，員工總數(shù)11000多人，各類專業(yè)技術(shù)人才齊備，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)領(lǐng)先于同行業(yè)。擁有國(guó)家房建總承包特級(jí)資質(zhì)，擁有市政壹級(jí)、公路壹級(jí)等8項(xiàng)施工總承包資質(zhì)和建筑裝飾壹級(jí)等20項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，同時(shí)擁有對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和過(guò)境貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司已形成以烏昌為中心，輻射全疆;以北京為中心，輻射東北和華北，以成都和重慶為中心輻射西南、以西安、寧夏為中心輻射西北的經(jīng)營(yíng)格局，并在哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、巴基斯坦、蒙古國(guó)、蘇丹、赤道幾內(nèi)亞等國(guó)家先后承建重特大工程項(xiàng)目，先后承建了中國(guó)駐吉爾吉斯斯坦大使館工程、蒙古能源MOENCO公司中國(guó)塔克什肯口岸至蒙古科布多省胡碩圖煤礦道路改善建設(shè)公路工程、烏蘭巴托市至曼達(dá)拉戈壁方向柏油公路工程、曼達(dá)拉戈壁至達(dá)蘭扎達(dá)嘎達(dá)公路工程、赤道幾內(nèi)亞吉布勞水電站輸變電工程、塔吉克斯坦共和國(guó)國(guó)家圖書館工程及塔吉克斯坦國(guó)家外交部工程等海外工程，建筑綜合實(shí)力位居新疆同行業(yè)首位。

　　中建新疆建工業(yè)務(wù)涉及勘察設(shè)計(jì)、城市投資綜合開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、地產(chǎn)投資開發(fā)、房屋建筑、建材生產(chǎn)、工業(yè)安裝、海外工程等八大業(yè)務(wù)板塊，承建了眾多重點(diǎn)工程和地方標(biāo)志性工程，如新疆人民會(huì)堂、新疆第一高樓中天廣場(chǎng)、新疆體育館、新疆博物館、烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站樓、時(shí)代廣場(chǎng)、北京門頭溝人保大廈、北京電科院大廈、西安綠地生態(tài)城、烏奎高速公路等，投資建設(shè)了新疆首個(gè)城市綜合開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目烏魯木齊市城北新城項(xiàng)目，投資建設(shè)了兵團(tuán)首個(gè)師改市BT項(xiàng)目雙河市荊楚工業(yè)園市政道路項(xiàng)目，投資建設(shè)了新疆首個(gè)正規(guī)BT項(xiàng)目烏魯木齊市河北路東延項(xiàng)目，投資建設(shè)新疆首個(gè)PPP項(xiàng)目烏魯木齊市城南經(jīng)貿(mào)區(qū)市政道路項(xiàng)目，有8項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑業(yè)工程最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”，1項(xiàng)工程獲“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”，共獲800多項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　中建新疆建工是新疆維吾爾自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，擁有全疆惟一一家建筑科研綜合類院所，已經(jīng)形成與市場(chǎng)對(duì)接的現(xiàn)代先進(jìn)建筑科技研發(fā)和應(yīng)用體系，始終秉承“中國(guó)建筑，服務(wù)跨越五洲;過(guò)程精品，質(zhì)量重于泰山”的質(zhì)量安全方針、“綠色建造，環(huán)境和諧為本；生命至上，安全運(yùn)營(yíng)第一”的環(huán)保安全經(jīng)營(yíng)理念和品牌形象在疆內(nèi)及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)贏得普遍贊譽(yù)。

　　“十三五”時(shí)期，中建新疆建工將搶抓國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”核心區(qū)建設(shè)歷史機(jī)遇，以“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”為使命，依托中建集團(tuán)新疆區(qū)域總部和中建新疆建工兩個(gè)平臺(tái)，以融投資為先導(dǎo)，發(fā)揮投資開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四位一體”綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，加大資源投入，實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商業(yè)模式轉(zhuǎn)變，走技術(shù)化、高端化、資本化之路，努力成為新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”核心區(qū)建設(shè)的重要實(shí)施者，成為中國(guó)建筑拓展中亞市場(chǎng)的橋頭堡，成為中國(guó)建筑在西部地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)投資集團(tuán)，成為央企履行政治責(zé)任的典范。

　　四川分公司成立5年來(lái)，努力培育提煉“三同”文化---同道、同心、同行，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　從去年底，分公司便著手企業(yè)文化的打造，重新定位了“十三五”發(fā)展時(shí)期的愿景目標(biāo)，根據(jù)中建總公司《中建信條》、集團(tuán)《進(jìn)取》文化手冊(cè)，提煉出具有分公司特色的“三同”文化，創(chuàng)造性的把統(tǒng)一目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行等內(nèi)容注入其中，體現(xiàn)了新的發(fā)展階段分公司的文化需求，也更加符合分公司發(fā)展的客觀實(shí)際。

　　“三同”文化理念成型后，分公司整理下發(fā)了釋義，各部門、各項(xiàng)目通過(guò)QQ、微信、宣傳欄等載體，全方位、多層次地在廣大職工中進(jìn)行宣貫。同時(shí)，舉辦了登長(zhǎng)城踐行‘三同’文化、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、青年趣味競(jìng)賽跑等系列主題活動(dòng)，使大家進(jìn)一步加深了對(duì)“三同”文化的認(rèn)知、認(rèn)同。

　　企業(yè)文化的建設(shè)是一個(gè)統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作的過(guò)程，也是一個(gè)凝心聚力、促進(jìn)和諧的過(guò)程，“三同”文化的落地將不斷增強(qiáng)分公司發(fā)展能力，為分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　中建新疆建工(集團(tuán)）有限公司“十二五”人才工作，將按照中國(guó)建筑“十二五”人才工作專項(xiàng)規(guī)劃的要求，緊緊圍繞中建新疆建工“一最兩跨”發(fā)展戰(zhàn)略,按照“專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”人才策略要求，遵循市場(chǎng)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，統(tǒng)籌抓好“經(jīng)營(yíng)管理者、項(xiàng)目建造、勘察設(shè)計(jì)、地產(chǎn)開發(fā)、專業(yè)管理”等五支人才隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)“領(lǐng)導(dǎo)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、科技研發(fā)人才、商務(wù)法務(wù)人才、投資運(yùn)營(yíng)人才、高技能人才”等六類核心人才，為中建新疆建工的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

　　1、實(shí)施更加開放的人才引進(jìn)政策。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生的接收工作和加大社會(huì)人才和企業(yè)急需人才的引進(jìn)工作。

　　2、實(shí)施更加務(wù)實(shí)的冗員退出政策。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)富余人員的退出工作，使集團(tuán)公司人員結(jié)構(gòu)更加合理。

　　3、實(shí)施更加前瞻的人才發(fā)展政策。建立健全覆蓋全體員工的繼續(xù)教育與培訓(xùn)體系；建立多元的職業(yè)發(fā)展通道；提高專業(yè)崗位任職條件；完善績(jī)效管理體系；實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)考核的全員覆蓋；加強(qiáng)后備梯隊(duì)建設(shè)；創(chuàng)新高技能人才的培養(yǎng)模式。

　　4、實(shí)施更富競(jìng)爭(zhēng)性的選用政策。加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度；建立和完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系。

　　5、實(shí)施更加人本化的激勵(lì)政策。加快統(tǒng)一薪酬體系建設(shè)；建立薪酬正常調(diào)整機(jī)制；完善福利體系；加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷；建立企業(yè)榮譽(yù)制度，對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng)。

　　6、構(gòu)建更加高效的人力資源管控體系。統(tǒng)一人力資源規(guī)劃；推進(jìn)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；提高人力資源信息化水平；加強(qiáng)人力資源集約化管理；加強(qiáng)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　1979年3月，自治區(qū)決定，自治區(qū)建筑安裝總公司與自治區(qū)建工局合并，組建新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程局。

　　1983年9月，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定，將自治區(qū)建筑工程局改建為新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程總公司，為一級(jí)局。

　　1999年12月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定，將新疆建筑工程總公司改制成為新疆建工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。

　　2010年6月18日，中國(guó)建筑工程總公司重組新疆建工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，更名為中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司。

　　2012年6月，中建新疆建工納入中國(guó)建筑股份有限公司，正式進(jìn)入上市公司序列。