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九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
法定代表人:劉寶林
企業(yè)資質(zhì):環(huán)境管理體系認(rèn)證
聯(lián)系電話:*******
經(jīng)營(yíng)范圍:藥品、醫(yī)療器械、食品、保健品等產(chǎn)品的批發(fā)、零售連鎖及藥品生產(chǎn)和研發(fā)以及增值服務(wù)業(yè)務(wù)
經(jīng)營(yíng)地址:湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)龍陽(yáng)大道特8號(hào)
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):500強(qiáng)企業(yè)
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  九州通是一家以西藥、中藥、器械為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、批發(fā)企業(yè)、零售藥店為主要客戶對(duì)象,并為客戶提供信息、物流等各項(xiàng)增值服務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)。公司立足于醫(yī)藥健康行業(yè),是中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域具有全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)的少數(shù)幾家企業(yè)之一,于2010年11月2日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱:九州通,證券代碼:600998),公司連續(xù)多年位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,領(lǐng)跑中國(guó)民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),以30億元的品牌價(jià)值位居“2016胡潤(rùn)品牌榜”181位,2017年位列《財(cái)富》(中文版)500強(qiáng)第101位。

  九州通成立于1999年3月,總部位于湖北省武漢市。截至2017年9月30日,注冊(cè)資本16.96億余元。截至2017年9月30日,公司總資產(chǎn)475.71億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入544.59億元,凈利潤(rùn)9.55億元,較去年同期分別增長(zhǎng)20.4%和108.78%。2016年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入615.57億元,凈利潤(rùn)9.04億元,較去年同期分別增長(zhǎng)24.13%和28.48%。員工近兩萬人,直營(yíng)和加盟零售連鎖藥店911家。

  2017年,九州通明確了猛搶機(jī)遇、加強(qiáng)管控的總基調(diào),確立了“猛搶發(fā)展機(jī)遇放第一,狠抓天鵝管控重基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想。修訂了以醫(yī)藥分銷和醫(yī)院業(yè)務(wù)為核心業(yè)務(wù),以中藥業(yè)務(wù)、醫(yī)療器械、電子商務(wù)、消費(fèi)品、總代理業(yè)務(wù)、醫(yī)藥工業(yè)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),以行業(yè)解決方案、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資、財(cái)務(wù)投資、國(guó)際貿(mào)易、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)孵化器為需要培育的新興業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略組合,以及“核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)尋找突破、新興業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”的戰(zhàn)略發(fā)展思想。

  九州通擁有全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和豐富的上下游資源,先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、廣東等大部分區(qū)域中心城市和省會(huì)城市興建了30家省級(jí)子公司(大型醫(yī)藥物流中心),73家地市級(jí)分子公司(地區(qū)配送中心),建立了覆蓋全國(guó)95%以上行政區(qū)域的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司經(jīng)營(yíng)品種品規(guī)近26萬個(gè),上游供貨商7千多家,下游客戶10萬多家,取得了國(guó)內(nèi)240多種藥品的全國(guó)或區(qū)域總經(jīng)銷或總代理資格,保障了客戶多樣化的需求,滿足“一站式”的采購(gòu)體驗(yàn)。

  九州通物流存儲(chǔ)能力400萬件,出貨效率達(dá)10000行/小時(shí),出庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)99.99%,自有配送車輛1300余臺(tái)。公司秉持“技術(shù)讓服務(wù)更卓越”的理念,并致力于現(xiàn)代物流技術(shù)和信息技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,通過自行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、系統(tǒng)集成,已完成了旗下103座現(xiàn)代化醫(yī)藥物流中心的建設(shè),并廣泛使用了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(LMIS)、設(shè)備控制系統(tǒng)( WCS)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)、第三方物流平臺(tái)、藥品監(jiān)管碼采集等系統(tǒng),取得相關(guān)150項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),是具備獨(dú)立整合物流規(guī)劃、物流實(shí)施、系統(tǒng)集成能力的醫(yī)藥分銷企業(yè),并獲得了“中國(guó)物流改革開放30年旗幟企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  九州通堅(jiān)持打造品牌中藥材,建立中藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán),圍繞“強(qiáng)品牌、強(qiáng)產(chǎn)品、強(qiáng)營(yíng)銷,重基礎(chǔ)、重人才、重效益”的經(jīng)營(yíng)主線,推動(dòng)中藥產(chǎn)業(yè)鏈五大板塊協(xié)同發(fā)展。

  九州通持續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥器械柯尼茲戰(zhàn)略,并圍繞專業(yè)產(chǎn)品,加快供應(yīng)鏈體系和運(yùn)營(yíng)模式建設(shè),實(shí)現(xiàn)專業(yè)產(chǎn)品高速增長(zhǎng)。器械工業(yè)上以O(shè)EM和自產(chǎn)產(chǎn)品打造家用護(hù)理和常規(guī)耗材產(chǎn)品自有品牌。

  九州通搭建健康智慧平臺(tái),獲得了《互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務(wù)資格證書》(B2B模式)和《互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務(wù)資格證書》(B2C模式),依托好藥師品牌,建立用戶智慧醫(yī)療健康服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)九州通醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)全鏈條服務(wù)。并依托九州通B2B優(yōu)勢(shì)資源,構(gòu)建終端藥店服務(wù)體系,建立藥店同盟軍,打造全國(guó)性配送體系,快速提升終端用戶體驗(yàn)。以云技術(shù)、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)為基礎(chǔ),規(guī)劃智慧客服、智慧藥店、智慧渠道、智慧健康等一系列創(chuàng)新服務(wù),以科技驅(qū)動(dòng)建立醫(yī)療健康智慧平臺(tái)。

  九州通建立了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)及嚴(yán)格的藥品質(zhì)量管控體系,擁有600人的專業(yè)質(zhì)管團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格按照GSP及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求把控質(zhì)量,為公司的業(yè)務(wù)開展保駕護(hù)航。目前,九州通已有115家公司通過了新版GSP認(rèn)證,公司針對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中進(jìn)、銷、存的每一環(huán)節(jié),制定完善的質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,并結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量管理六關(guān)。針對(duì)新版GSP提出的新要求,公司進(jìn)行精細(xì)化的庫(kù)存管理,打造全程冷鏈配送體系。

  九州通建立了集中的集團(tuán)化管控體系,搭建了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和健全的溝通機(jī)制,以保障各項(xiàng)工作快速落地。公司在人、財(cái)、物等方面具有管控力和調(diào)配力,可以降低客戶交易成本,提升服務(wù)質(zhì)量水平和客戶滿意度,更好地為上、下游客戶服務(wù),增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  九州通建立了以“家文化”為核心的原生態(tài)企業(yè)文化體系,公司是員工的家,公司的事業(yè)是每一名員工的事業(yè),公司的發(fā)展與每一名員工的前途息息相關(guān)。每位員工不論在什么崗位,都要懷有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,時(shí)刻心存危機(jī)感,擁有不折不扣的執(zhí)行力,保持積極的團(tuán)隊(duì)融合度,與公司創(chuàng)造共同的事業(yè),共享公司的發(fā)展成果。

  九州通把履行社會(huì)責(zé)任作為回報(bào)社會(huì)的一個(gè)重要途徑,公司在積極回報(bào)社會(huì)的同時(shí)也得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,公司近年來獲得 “國(guó)家5A級(jí)物流企業(yè)”、“湖北省守合同重信用企業(yè)”、“中國(guó)社會(huì)責(zé)任感優(yōu)秀企業(yè)”、“湖北企業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
  2016年,隨著“兩票制”的推進(jìn)與國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)的一系列新政出臺(tái),九州通迎來新的的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。公司發(fā)布并修訂了《2017年集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》,對(duì)集團(tuán)未來三年內(nèi)的企業(yè)理念和整體戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,對(duì)業(yè)務(wù)組合與戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,并提出了九州通天鵝(SWANS)戰(zhàn)略管控模型,以保證戰(zhàn)略的落地。

  1、戰(zhàn)略布局

  公司將“ 猛搶發(fā)展機(jī)遇放第一,狠抓天鵝管控重基礎(chǔ)”定為2017-2019年發(fā)展主題,未來三年的管理工作將始終圍繞天鵝管控模型來開展,對(duì)天鵝管控模型的每一板塊進(jìn)行完善與深化,達(dá)到有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)的目的。公司將把基礎(chǔ)體系建設(shè)作為加速發(fā)展的前提,以建設(shè)更加強(qiáng)大穩(wěn)健的人力、財(cái)務(wù)、物流、審監(jiān)、IT、運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)支撐體系。

  2、業(yè)務(wù)組合調(diào)整

  公司堅(jiān)持醫(yī)藥分銷(采購(gòu)與分銷)為核心業(yè)務(wù)不動(dòng)搖的發(fā)展方向,并將醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整為核心業(yè)務(wù),調(diào)整戰(zhàn)略業(yè)務(wù)為七大業(yè)務(wù)板塊,以核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn),戰(zhàn)略業(yè)務(wù)尋找突破 ,新興業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)為方針落實(shí)推進(jìn)。

  3、業(yè)務(wù)組合整體發(fā)展思路

  公司對(duì)三大類型的業(yè)務(wù)組合制定了“核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)尋求突破、新興業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”的業(yè)務(wù)整體發(fā)展思想:

  1)核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)

  以O(shè)TC終端和醫(yī)療終端開拓為突破口,加強(qiáng)終端掌控力,穩(wěn)步提升OTC市場(chǎng)份額,快速搶占醫(yī)療終端市場(chǎng);強(qiáng)化內(nèi)部資源整合,提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

  2)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)尋求突破

  加大資源投入,快速擴(kuò)大銷售規(guī)模,構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力做大做強(qiáng),提升戰(zhàn)略業(yè)務(wù)對(duì)集團(tuán)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)度;培育中藥品牌,豐富醫(yī)療器械專業(yè)產(chǎn)品線,提高在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

  3)新興業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)

  圍繞大健康產(chǎn)業(yè),梳理行業(yè)政策,合理利用集團(tuán)資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,完善內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),識(shí)別內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
做中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)最佳服務(wù)商
To be Chinese medicine health industry's best service providers
   

九州通的愿景表明,公司在今后的發(fā)展過程中,將以中國(guó)為主要的發(fā)展區(qū)域,專注于醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化,同時(shí)推動(dòng)行業(yè)的合作和可持續(xù)發(fā)展;圍繞主業(yè),向經(jīng)營(yíng)規(guī)范、管理科學(xué)、業(yè)績(jī)突出、股東回報(bào)率高、品牌形象領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商不斷努力。

 
企業(yè)使命
為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)提供高性價(jià)比服務(wù)
Provide high cost-effective service for Chinese medicine health industry.
   

醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)是九州通的服務(wù)對(duì)象,高性價(jià)比是公司一直努力和追求的方向,公司將通過快速擴(kuò)張網(wǎng)絡(luò)覆蓋面、利用現(xiàn)代技術(shù)和服務(wù)理念,降低流通成本、提高運(yùn)營(yíng)效率等,為上、下游客戶提供高性價(jià)比的服務(wù);將通過努力降低藥價(jià)、規(guī)范醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境、保證老百姓的用藥安全等,最終讓老百姓享受到高性價(jià)比的服務(wù)。

 
核心價(jià)值觀
責(zé)任心 危機(jī)感 執(zhí)行力 融合度
   
責(zé)任心  Responsibility

從公司的角度來講,我們的事業(yè)是關(guān)乎人民生命健康的特殊事業(yè),所以我們?cè)诠ぷ髦斜仨毐3謱?duì)人民生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以真誠(chéng)、專注、勤奮之心贏得客戶,贏得機(jī)遇。

從員工的角度來講,我們要嚴(yán)于律己,履行首問負(fù)責(zé)制,對(duì)自己的工作盡心盡力,同時(shí)注重維護(hù)集體和公司的利益,以主人翁的姿態(tài)勇?lián)厝?、面?duì)困難。

   
危機(jī)感  Crisis awareness

從公司的角度來講,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删?,也有著廣闊的行業(yè)前景,但仍然面臨著很多的壓力和危機(jī)。所以我們要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí),時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)初期的激情和不斷進(jìn)取的精神,增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

從員工的角度來講,我們要積極進(jìn)取,不滿足于固有成績(jī),要追求進(jìn)步,注重學(xué)習(xí)與提升,勇于挑戰(zhàn)自我和超越自我。

   
執(zhí)行力  Execution

從公司的角度來講,強(qiáng)有力的執(zhí)行力一直是九州通的核心優(yōu)勢(shì),企業(yè)的發(fā)展對(duì)執(zhí)行力的要求也將越來越高。所以,我們要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力文化,形成有決策、有落實(shí)、有監(jiān)督、有反饋的良性管理機(jī)制,從而增強(qiáng)九州通在新的市場(chǎng)環(huán)境下參與競(jìng)爭(zhēng)和合作的綜合實(shí)力。

從員工的角度來講,我們要做到反應(yīng)迅速,行動(dòng)及時(shí),高效率、高質(zhì)量完成工作,超越組織期望,日常行為規(guī)范化和職業(yè)化。

   
融合度  Fusion

從公司的角度來講,家文化是我們的傳統(tǒng)文化精髓,包容與共進(jìn)是企業(yè)前進(jìn)的內(nèi)部保障,高級(jí)人才的引進(jìn)、人員本土化和企業(yè)的一系列整合并購(gòu),也都需要融合。所以,我們要通過關(guān)愛等舉措來提高員工的滿意度,通過打造和諧團(tuán)隊(duì)來增強(qiáng)組織的凝聚力,通過搭建成長(zhǎng)平臺(tái)來吸引和留住優(yōu)秀人才,從而最終實(shí)現(xiàn)我們共同的事業(yè)與夢(mèng)想。

從員工的角度來講,我們要有良好的協(xié)作精神,積極融入團(tuán)隊(duì),樂于與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和成果,主動(dòng)為他人提供幫助,懷著陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)同事和客戶。

 

企業(yè)精神  誠(chéng)信 勤奮 競(jìng)合 創(chuàng)新

誠(chéng)信Sincerity   是九州通人所具備的基本品德元素之一,也是九州通三十多年經(jīng)營(yíng)與成長(zhǎng)的生命動(dòng)力,九州通人對(duì)自己事業(yè)的忠誠(chéng)和為客戶提供真誠(chéng)的服務(wù),是九州通成功最基本的土壤。

       我們認(rèn)為信譽(yù)是人的生命,也是企業(yè)的生命。

  

勤奮Diligent   九州通人對(duì)“勤奮”一詞有著自己獨(dú)到的理解,即勤儉與奮斗。它是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是九州通人樸素的人格魅力,九州通的成功就是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的勤儉節(jié)約中積累而來的,是從九州通人艱苦奮斗中積累而來的。

        九州通在創(chuàng)業(yè)階段靠的是勤奮,即使是在十分發(fā)達(dá)的將來,依然要保持勤奮的本色。

 

競(jìng)合Co-competition   即競(jìng)爭(zhēng)與合作,競(jìng)爭(zhēng)與合作都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的普遍原則,九州通的興衰取決于其在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)與合作的能力。它是九州通與合作伙伴之間、九州通的各部門之間、員工與員工之間為了共同目標(biāo)在平等互助的基礎(chǔ)上,各顯其能、協(xié)作共進(jìn),為創(chuàng)造最大社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、股東價(jià)值及員工價(jià)值而奮斗的精神。

 

創(chuàng)新Innovation   是九州通可持續(xù)發(fā)展的唯一動(dòng)力。永不滿足于現(xiàn)狀,不斷追求完美是我們的基本心態(tài),為業(yè)界所稱道的“九州通模式”是我們的創(chuàng)新之舉。我們堅(jiān)信唯有保持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷改進(jìn),才能使我們立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之地,為九州通創(chuàng)造更加輝煌的明天。

創(chuàng)業(yè)園區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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